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中国电信董事长常小兵被双规,未来电信将何去何从?

阅读:751  评论:1  收藏:0 文/     发布于 2015/12/27

文章来源:东方财富网 标签: 中国电信常小兵双规麦乐网

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摘要: 12月26日晚间,微博流传中国电信董事长常小兵被双规,办公室大门被贴上封条,下周一办公会议被取消。

  今天的朋友圈被这条新闻给刷爆了,12月26日晚间,微博流传中国电信董事长常小兵被双规,办公室大门被贴上封条,下周一办公会议被取消。


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  12月26日晚间,微博流传中国电信董事长常小兵被双规,办公室大门被贴上封条,下周一办公会议被取消。

  值得一提的是,常小兵还出席了近期举办的乌镇2015世界互联网大会。此时传出被双规消息,十分突然。

  消息真实性仍有待进一步确认,截至发稿,中国电信官方微博、中国联通官方微博均未对此进行回应。

  常小兵被双规势必会影响近期才启动不久的中国电信、联通深化合作事宜。不久前,中国联通初步制定了《联通和电信4G网络的共享建议》,提出了包括基站、机房、传输在内的资源、技术共享路径。12月11日,联通电信又联合发布《六模全网通终端白皮书》,阐述了六模全网通终端在频段、模式、软硬件等方面的具体要求。此举将提高电信4G终端供给量,对中国电信十分有利。

  常小兵被双规,业内人士猜测或和去年中央巡视组进驻联通有关,有运营商人士称巡视组收到很多举报信,进驻一个月,中国联通集团信息化和电子商务事业部总经理宗新华和中国联通网络分公司副总经理兼网络建设部总经理张智江就被通报,因涉嫌严重违纪,被免去相关职务。期间,中国联通也启动紧急自查工作。据媒体报道,中央巡视结束两个月之后,中国联通“问责”名单曝光,多达22人因“违规违纪”与“失职渎职”问题被内部通报。这22人中,上有党委书记、下有基层员工。所涉问题,涵盖了公务用车、工程建设、项目招标等诸多方面内容。

  联通内部为何矛盾重重? 多位在联通工作多年的人士均表示,这跟联通的企业文化有关。“从本质上讲,联通是一个缺乏有凝聚力的公司。在业务层面,也通常是领导说了算。”


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  附中国电信董事长常小兵履历

  常小兵出生于1957年3月,1982年毕业于南京邮电学院电信工程系,1982年起,历任安徽省六安地区邮电局技术员,江苏省南京市电信局、江苏省邮电管理局网管中心工程师,江苏省邮电管理局电信处副处长,南京市电信局副局长。

  1996年6月起,历任中国邮电电信总局副局长、信息产业部电信管理局副局长;2000年2月,任信息产业部电信管理局局长;2000年4月,任中国电信集团公司副总经理、党组成员;2004年11月起任中国联通公司董事长、党组书记。

  2008年电信重组后,任联通集团与网通集团合并后的中国联合网络通信集团董事长兼新联通筹备组组长,后来成为新的中国联通董事长。

  2015年8月,国内三大运营商中国电信、中国移动及中国联通集体换帅,中国移动现董事长奚国华退休,工信部副部长尚冰接任中国移动董事长,中国电信董事长王晓初转任中国联通董事长,中国联通董事长常小兵转任中国电信董事长。

  常小兵执掌中国联通十多年来,最让人印象深刻的是中国联通在3G时代的快速崛起,依靠更为通用的3G制式牌照WCDMA以及数据营销理念,发展了一大批高端3G用户,并让中国移动感到压力。

  但中国进入4G商用化时代后,中国联通因为业绩下滑屡屡被传要重组合并,方案之一是和中国电信合并。

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